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國投健康(貴州)養老服務有限公司
招聘簡章

  國投健康(貴州)養老服務有限公司成立于2019年1月底,注冊資本4000萬元,是國投健康產業投資有限公司(央企)全資子公司。主要運營管理貴州省民政廳配套財政出資建立的貴州省龍里養老實訓培訓基地,致力于打造成國內一流的示范性養老機構、醫養融合展示基地和養老服務人才實訓培訓基地。
  公司毗鄰貴陽市,背靠龍架山國家森林公園,面向蓮花生態濕地公園;距離貴陽龍洞堡機場25分鐘車程,距離貴陽市區30分鐘車程,交通便捷。建筑面積3.79萬平方米,含老年養護樓、綜合保障樓、康復樓和游泳池、景觀花園、活動廣場等配套設施,共配置養老床位600張。
  因業務需要,現面向社會誠招各崗位人才,我們期待您的加入!
 
  一、招聘崗位及要求:
  (一)業務副院長(1人)待遇10000-20000
  崗位職責:
  1.在院長授權下,負責全院業務工作,組織實施年度相關工作計劃,負責定期分析各類業務指標,組織糾正和預防措施的實施,提高養老服務質量;
  2.負責組織擬訂、修改、完善全院各項業務工作的制度、規范、流程,督促檢查工作制度和操作規程的執行情況;
  3.負責組織全院各類業務人員和護理員的業務技術學習;
  4.負責督查全院的業務統計、老年人健康檔案工作,負責督查全院老年人的預防保健和衛生宣教工作;負責督查食品衛生檢查工作。
  任職要求:
  1.本科以上學歷;醫護專業、老年服務與管理專業、社會工作相關專業畢業;
  2.對養老產業有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢;
  3.有5年以上醫療/養老機構管理工作經歷;
  4.熱愛養老事業,對養老市場發展具有敏銳的市場反應能力,較強的市場策劃及運作能力;
  5.具有較強的組織,協調、溝通和執行能力。
  
  (二)中醫醫生(1人)待遇7000-11000
  崗位職責:
  1.在醫務部主任的領導下做好分管床位老人的醫療診療和預防保健工作,按要求完成健康檔案等醫療文書的書寫記錄工作;
  2.參與每天查房,根據老人病情進行必要的檢查、診斷、治療,及時完成病程記錄;
  3.做好在院老人的慢性病管理工作,及轉院老人院前治療急救工作并協助做好轉院工作;
  4.對在院老人做好健康教育與健康促進工作,協助院部處理突發公共衛生事件;
  5.協助做好食品衛生管理工作
  任職要求:
  1.本科及以上醫學院校畢業,具備良好的業務素質和醫療技術;
  2.具備多年臨床工作經驗,擁有醫師執業資格證書;
  3.熟練掌握對患者進行健康或疾病診斷技術方法,并可以獨立提出治療意見或方案;
  4.熟練掌握對患者進行健康或疾病診斷技術方法,并可以獨立提出治療意見或方案。
  
  (三)內科醫生(1人)待遇7000-11000
  崗位職責:
  1.在醫務部主任的領導下做好分管床位老人的醫療診療和預防保健工作,按要求完成健康檔案等醫療文書的書寫記錄工作;
  2.參與每天查房,根據老人病情進行必要的檢查、診斷、治療,及時完成病程記錄;
  3.做好在院老人的慢性病管理工作,及轉院老人院前治療急救工作并協助做好轉院工作;
  4.對在院老人做好健康教育與健康促進工作,協助院部處理突發公共衛生事件;
  5.協助做好食品衛生管理工作。
  任職要求:
  1.專科及以上醫學院校畢業,具備良好的業務素質和醫療技術;
  2.具備多年臨床工作經驗,擁有醫師執業資格證書;
  3.熟練掌握對患者進行健康或疾病診斷技術方法,并可以獨立提出治療意見或方案;
  4.熟練掌握對患者進行健康或疾病診斷技術方法,并可以獨立提出治療意見或方案。
  
  (四)市場主管 待遇5000-7000
  崗位職責:
  1.配合市場部主任制定市場戰略規劃及年度計劃;
  2.策劃以及組織市場拓展活動,制定床位營銷宣傳工作方案;
  3.市場活動媒體推廣需求提出及市場活動效果評估 ;
  4.建立外部市場資源網絡,樹立品牌形象,提升入住率。
  任職要求:
  1.大學本科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
  2.3年以上市場工作經驗,有養老、醫療等機構工作經驗優先;
  3.反應敏捷,具有較強的溝通能力,具備一定的市場分析及判斷能力。
  
  (五)市場專員 待遇4000-6000
  崗位職責:
  制定床位營銷宣傳工作方案與執行,提高院內老人入住率,負責年度、季度、月度咨詢數據匯總管理分析。
  任職要求:
  1.大學專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
  2.較強的文字功底,能獨立撰寫營銷策劃方案;
  3.反應敏捷,具有較強的溝通能力。
  
  (六)人力資源專員 待遇4000-6000
  崗位職責:
  1.人事招聘,拓展企業的人員招聘渠道,參與面試篩選;
  2.管理入職和離職事務以及人事類檔案;
  3.制定并組織員工培訓事務,負責員工的考核制度并監督執行;
  4.負責公司的社保、薪資福利措施。
  任職要求:
  1.大學本科以上學歷,人力資源、心理學等相關專業畢業;
  2.1年以上人力資源工作經驗,文字功底扎實;
  3.熟悉國家、地區及企業關于用人機制的相關法律法規。
  
  (七)后勤專員 待遇4000-6000
  崗位職責:
  1.固定資產管理;
  2.設備檢查與維修管理,對出現的問題做好應急預案;
  3.衛生管理,對院內公共區域及食堂衛生、綠化進行監督管理。。
  任職要求:
  1.專科以上學歷,1年以上相關工作經驗;
  2.熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件及辦公自動化設備;
  3.文字功底扎實。
  
  
  二、福利待遇
   以上崗位試用期3個月,具體工資面議,我們提供帶薪年假、按照國家標準繳納五險一金,公司安排食宿。
  三、報名方式
  (一)簡歷投遞及篩選
  應聘者將簡歷投遞至郵箱 [email protected],郵件須以“應聘崗位+姓名”的方式命名,未按要求投遞的簡歷不予篩選。
  注:每人只能報考一個崗位,多崗位投遞的視為無效。
  (二)試用考評
  公司將根據應聘者面試的綜合表現確定擬錄用名單,擬錄用人員按照公司要求進入體檢程序,體檢合格后對資格條件進行復查,合格的可辦理入職手續,進入試用期。
  (三)聯系方式
  聯系電話:18984100519(陳女士)
  公司地址:貴州省龍里縣龍山鎮國投健康養老實訓培訓基地(省減災中心旁)
 
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